Tijdschrijven en gewerkte uren

Leestijd 2 minuten
Lees hoe zorgverleners hun gewerkte uren bijhouden.

Tijdschrijven voor zorgmomenten

Afhankelijk van je PGB-situatie betaal je zorgverleners uit voor de tijd die ze echt gewerkt hebben. Soms staat vooraf al vast hoeveel tijd een zorgmoment mag kosten. In het weekschema staat per zorgmoment ingesteld of de tijd vaststaat of flexibel is.

Tijd invullen en momenten overnemen

Zorgverleners die flexibele uren mogen registreren, vullen simpelweg hun werktijden in. Bijvoorbeeld van 09:00 tot 11:00 uur.

Slimme koppeling: Stonden er in diezelfde tijd al vaste zorgmomenten (zoals 'douchen' of 'medicijnen geven') in het weekschema gepland? Dan 'neemt' de zorgverlener deze automatisch over in zijn of haar dienst. Het systeem begrijpt direct dat die zorg binnen de gewerkte uren valt. Je hoeft deze momenten dus niet nog een keer los aan te passen.

Standaard flexibele tijden

Weet je vooraf al dat een zorgverlener elke woensdagmiddag werkt? Dan kunnen we deze flexibele uren standaard in je weekschema zetten. Zo staan ze elke week automatisch klaar in de planning en hoeft de zorgverlener ze alleen nog maar te controleren.

Flexibel op de dag zelf

Natuurlijk loopt een dag weleens anders. Een afspraak kan uitlopen of juist korter duren. Je kunt de tijden en de zorgmomenten op de dag zelf altijd nog aanpassen of verwijderen. Zo klopt je administratie altijd met de werkelijkheid.

Samen. Simpel. Snel. Zo hoef jij je niet bezig te houden met ingewikkelde regels voor de facturen, maar kun je je richten op de zorg zelf!